Column
先日の日本経済新聞に、
働き方を分かりやすく分類した記事が
掲載されていました。
https://www.nikkei.com/paper/article/?b=20210511&ng=DGKKZO71706500Q1A510C2KE8000
働き方のバリエーションは
ここまで広がっています。
時間や場所の制約は
だんだんなくなっていき、
働く人々には、これだけの選択肢が
広がってきています。
さて、あなたの会社では
どんな働き方の人がいますか?
フルタイム、定年まで
ずっと雇用している正社員だけですか?
それとも、派遣社員や
パートアルバイトもいますか?
世の中の変化はものすごいスピードで
進んでおり
労働者の働き方、会社の働かせ方
(この言い方は好きではありませんが)
もまた様々なバリエーションが出てきています。
働こうと思ったとき、
人はこんなことを考えています。
この会社はずっと働けるだろうか?
上司は、経営者は、どんな人だろうか?
同僚とはうまくやっていけるだろうか?
求人を出すということは、
会社が人を選ぶと思いきや、
実は、会社も選ばれているのです。
優秀な人に長く働いてもらうためには
経営者の、そして上司のマネジメントが
とても重要な要素なのです。
あなたの会社は、選ばれる会社ですか?
(毎週水曜日更新)