開業塾の同期と3年ぶりに会いました。

このコラムを読んで
くださっているそう。
毎週書くようになって
１年半ほどになりますが
本当にうれしく思いました。
この場を借りてお礼申し上げます！^^

これまで、反応をお聞きする機会は
なかったのですが
それでも続けてこられたのは
ネタに苦しみつつも
表現することが楽しく
いつしか書くのが当たり前と
なったからからだと思います。

ツイッターでの発信も
予想より楽しく続いています。
（よかったらフォローしてください笑）

楽しく苦にならずにできること、
当たり前にできること、
これは強みです。

強みを発揮している状態では
当の本人にとっては「当たり前」なので
特に力を入れているという
感覚はありません。
他人に伝えられて初めて気づくという感じです。

人には誰にでも、それぞれの強みがあります。
成果の出ている強い組織は、メンバーの強みが
発揮されている状態なのです。

強みを意識的に使えると
より組織の成果は上がります。

以前、成果は個人×個人の違いを
活かす仕組み×人と人の関係性のかけ算
と書きました。

周りでこの人ここがすごいな、
と思うことがあったら、ぜひ言葉にして
伝えてみてはいかがでしょうか。

いいところを認められるとうれしいものです。
プラスのフィードバックは
関係性もよくして
よりかけ算の係数が増えていくことでしょう。

（毎週水曜日更新）