専業主婦時代の2年半は、
母でも働きたい！
社会の「役に立っている」実感を得たい！
とずっとずーっと思い続けてました。

当時、インターネットが広まり
ワーキングマザーのサイトを検索しまくり
ファイナンシャルプランナーの資格を取ったりしてましたね。

長男が1歳の時に、意を決して、
無認可保育園に2人を入れ仕事を探し始めます。
パートで某メーカーの人事部の仕事で社会復帰（笑）しました。

仕事内容は給与計算と社会保険の手続業務。
仕事柄、全社員の給与や賞与を目にするのですが
自分の時給とのあまりの差に愕然と（笑）しました。
自分の周りの「使えない社員（！）」さんの給与明細見て
ショックを受けて。。。
なんであの働かない社員の給与がこんなに高いの？
それはそれはもう、モヤモヤしましたねー。

それでも「努力は報われる」と刷り込まれた世代。
いちおうまじめだった（笑）私は、職場でしっかり働いて
成果を出せばきっと評価されると信じまして。
業務効率化や改善提案に取り組んだのでした。

ところが現実はキビシイ！
時給は3年まで毎年10円アップがルール。
その後、上がるかどうかは上司のご機嫌次第。
やってられるかーーーーー！！！！！（笑）

なんとか正社員になりたい！
なんとかこの状況を打開したい！

そのために思いついたのが資格取得。
いろいろ調べて初めて「社会保険労務士」の存在を知ったのでした。

（私の創業ものがたり③につづく）