コロナの感染者数が落ち着いてきましたね。
人出が増えてきたと感じますし
飲み会の機会もぼちぼちと出始めています。

働き方も宣言解除に伴い
テレワークから出社に切り替える
会社も増えているとか。

緊急事態解くと在宅率2～3割減　宣言の効果も弱まる（日本経済新聞）

ttps://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC212KD0R20C21A5000000/?type=my

コロナ禍で変わったのは働き方だけでなく
学び方もでした。
この2年ほど、受ける講座はほとんどが
Zoomや動画視聴などのオンラインでした。

学校の学びでは、いろいろと難しさも
指摘されたオンラインですが、
私にとっては非常にプラスでした。

距離の壁がなくなり、遠方の知人が増えましたし
講座によっては、ながら学習も可能です。
先日は、勉強会の予習動画を
夕食の準備をしながら見ていました。

こんなことができるようになるとは
数年前まで思いもしませんでしたね。

今後はリアルの場が増えていくと思いますが
特に、大人の学びはこの流れを
止めてほしくないと思います。
オンラインとリアル、それぞれのよさが
あることを改めて感じました。

働き方もしかり。
せっかく働き方の選択肢を増やす環境が
整えられるようになったのですから
安易に出社をよしとする風潮には
戻ってほしくないものです。

それぞれの事情に合った働き方の選択肢を
用意することで、個人の成果が上がり
会社の成果につながるのではないでしょうか。

（毎週水曜日更新）